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17 de junho de 2015 • 16h53 • atualizada 17 de junho de 2015
6 dicas para conseguir um aumento salarial

6 dicas para conseguir um aumento salarial

Mercado de Trabalho

Se você está almejando renegociar o seu salário com a empresa em que trabalha, deve fazer isso de forma eficiente, para que não prejudique sua imagem e as chances de conseguir o aumento. A fundadora da SBCoaching, Flora Victoria, pontua o que fazer e não fazer ao tentar conseguir um reajuste salarial.

1. Faça a reunião quando seu chefe estiver mais tranquilo

Evite falar sobre o seu possível aumento quando o líder estiver ocupado ou preocupado com algo. Ou então, marque uma reunião formal, com horário predeterminado para que ele se organize. Dessa forma, ele irá avaliar melhor a sua proposta.

2. Resolva as pendências para ir pedir o aumento

Quando você tenta negociar o salário antes de entregar um projeto importante para a empresa, o chefe pode entender isso como chantagem.

3. Aproveite as épocas de elogios

O ideal é pedir o reajuste no período em que seu trabalho é constantemente elogiado. E não é uma boa ideia fazer isso após retornar de férias ou do dissídio anual.

4. Procure saber se a empresa pode conceder o aumento

Se o lucro da empresa caiu nos últimos tempos, é melhor aguardar que a situação melhore. O aumento, no caso de queda nas vendas, é difícil mesmo se você é o melhor colaborador.

5. Evite blefes

Ao fazer sua proposta, não ameace dizendo que encontrou uma mais interessante, pois isso pode prejudicar sua imagem.

6. Mostre seu valor

Demonstre em números os resultados que você e sua equipe conseguiram, e que foi além das expectativas. (E tenha certeza, antes da conversa, que a melhoria realmente aconteceu após sua entrada na empresa.)

Se mesmo assim não conseguir o aumento, continue trabalhando e dando bons resultados para tentar novamente em alguns meses.

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