Mercado de Trabalho

As finanças pessoais são o ato de gerenciar e planejar os gastos e investimentos por conta própria. Um dos maiores problemas da atualidade é o acúmulo de dívidas por não ter conhecimento de como administrar os gastos pessoais. Como há diversos comentários a respeito desse assunto, é comum nos confundirmos sobre o que é verdade ou mito. Juntamos 7 mitos e verdades para te ajudar a entender e administrar melhor as suas finanças. Confira aqui:

Só dá para poupar o que sobra no final do mês: MITO

As pessoas que fazem um bom planejamento financeiro não possuem sobras no final do mês: tudo o que restou é planejado e calculado. Saber dividir o dinheiro corretamente para todas as despesas necessárias ou desejadas é de extrema relevância para economizar. A boa divisão do que fazer com o que você ganha é um dos principais passos para um bom desempenho econômico.

Quem investe é porque tem muito dinheiro: MITO

Uma das maiores

Em um mercado de trabalho competitivo em que muitas pessoas disputam a mesma vaga, todos querem ser aquele diferencial que os contratantes tanto procuram. Mas como ser diferente? Nós separamos algumas dicas para te ajudar a se tornar um profissional requisitado para as melhores oportunidades de emprego.

Invista no conhecimento

Especialize-se na área escolhida e corra atrás para aprender o máximo que puder. Antigamente, formar-se em uma universidade era a certeza de uma carreira de sucesso. Hoje isso mudou, e as empresas têm pedido uma formação mais completa e variada, baseada não apenas em uma formação, mas em um conjunto de habilidades.

Seja um profissional multidisciplinar

O mercado procura por profissionais que possuam conhecimento amplo e integrado, saibam um pouquinho de tudo e possam realizar outras funções além daquela para a qual foram contratados. Por isso, invista também em cursos interd

Você enviou currículos e finalmente foi chamado para uma entrevista. é um passo muito importante, e você já chegou aí! A entrevista normalmente é uma etapa muito decisiva da contratação e pode acabar causando um certo nervosismo. Mas fique calmo, nós temos algumas dicas para convencer o entrevistador a escolher você! Veja só estas dicas:

Seja simpático

é um momento muito importante para você e isso pode acabar te deixando nervoso. Tente deixar o nervosismo de lado e sorria! Preste atenção no entrevistador, mantenha o contato visual e tente manter um diálogo equilibrado. Uma postura simpática transmite confiança e mostra que você está preparado para a situação, o que é muito importante.

Não chame a atenção para a sua falta de experiência

Não precisa convencer o entrevistador a te dar uma chance, você apenas precisa mostrar para ele o quanto é bom para aquela oportunidade. Fale mais sobre as suas qualidades e sobre como

As entrevistas de emprego são momentos importantíssimos na carreira dos profissionais de todas as áreas. E além de conseguir responder aquelas perguntinhas complicadas, como “Por que deveríamos contratar você?” ou “Qual o seu pior defeito?”, o candidato também precisa saber como se apresentar de forma eficiente a fim de se vender como profissional. E aí, você acha que sabe como vender seu peixe em uma entrevista de emprego? Não? Calma que a gente te ajuda!

Pesquise sobre a empresa

A regra é clara: você deve sempre pesquisar sobre a empresa que está te entrevistando. Qual o ramo em que eles trabalham? Eles vendem um produto ou um serviço? Quais são seus concorrentes? Como eles estão no mercado? Como eles são vistos por seus clientes? — estes são exemplos de perguntas

Embora seja difícil de imaginar, muitas empresas que hoje conhecemos como referência no mercado em que atuam e valem bilhões, um dia já foram pequenas, ficavam alojadas em lugares minúsculos e quase não tinham recursos financeiros para crescer. Casos de sucesso de empreendedorismo assim são mais comuns do que você imagina e saber algumas dessas histórias é um incentivo a trabalhar seu próprio negócio. Conheça a trajetória de cinco grandes empresas que começaram do zero.

Google

Das ideias de dois estudantes que usavam uma garagem emprestada para trabalhar, surgiu uma das maiores empresas da atualidade. O projeto de pesquisa desenvolvido em 1996 por Larry Page e Sergey Brin durante o doutorado na Universidade de Stanford tinha como objetivo criar um buscador que considerasse o número e a relevância de uma página. Eles criaram o BackRub, que significa mas

Seja você um recém formado na faculdade ou alguém que está se sentindo descontente com o emprego atual, nunca é fácil encontrar uma profissão com a qual você se identifique. é preciso muito autoconhecimento e a certeza de que você está preparado para trabalhar na área em que tenha interesse profissional.

As qualificações profissionais garantem a abertura de muitas portas na carreira, preparando cada aluno para os diferentes desafios que ele vai encontrar atuando na profissão escolhida e garantindo destaque do seu currículo durante uma seleção. Basta identificar quais são os seus interesses para encontrar uma qualificação capaz de transformar tudo aquilo que você gosta na sua realidade profissional.

Para te ajudar na jornada de busca pelo emprego perfeito, a Microlins preparou um teste para identificar qual é o emprego ideal para você, além de dar dicas sobre o que você precisa fazer para conquistá-lo. Vamos começar?

Finalmente, o departamento de recursos humanos entrou em contato com você e agendou uma entrevista. A boa notícia é que você conseguiu se destacar de alguma forma e vai ter a oportunidade de falar mais sobre suas habilidades. A má notícia também não é novidade: mais uma entrevista de emprego, com toda a cobrança, pressão, insegurança e tudo isso que você já conhece e tem se preparado para enfrentar.

Hoje a Microlins vai falar especificamente sobre as pegadinhas na entrevista de emprego. Exatamente, aquelas perguntas que você fica se perguntando se o entrevistador está falando sério ou fazendo graça com você. Veja agora alguns modelos de perguntas possíveis para você entender do que se trata. O mais importante aqui é decifrar o objetivo da questão e não necessariamente ter uma resposta “correta”.

Pegadinha do silêncio

O entrevistador faz uma pergunta, você responde e ele fica imóvel, olhando para você, sem expressar nenhuma opinião ou demonstrar sentimento. Saiba

Cuidadoso, carinhoso, atencioso, dedicado ao extremo, são qualidades que encontramos em um profissional cada vez mais requisitado no Brasil: o cuidador de idosos.

Pesquisas apontam que até 2025 serão mais de 64 milhões de idosos no Brasil, ou seja, indivíduos com mais de 60 anos. Isso revela que a necessidade de profissionais qualificados e prontos para atender as necessidades desse público será cada vez mais intensa.

Mas, como toda profissão que está vinculada à saúde, principalmente para a terceira idade, os profissionais necessitam de uma preparação qualificada e muito bem estruturada. Na MICROLINS, o interessado em atuar com o pessoal que está na melhor idade terá toda a bagagem necessária. Clique aqui e conheça nosso curso!

Muitas Oportunidades

Com o crescimento da população inserida na melhor idade, a

A Microlins renovou sua identidade visual para traduzir a essência da escola, além de melhorar a leitura da marca como um todo. Para acompanhar a inovação, o site também está com um novo visual.

“A fim de ressaltar a nossa missão e enfatizar que somos uma empresa forte, inovadora, que carrega a competência e a experiência de mais de 25 anos preparando as pessoas para o mercado de trabalho, renovamos a nossa marca e a experiência dos alunos em nossas escolas”, diz Ana Paula Fantini, gerente de marketing da Microlins.

A partir de agora, também, a assinatura da Microlins passa de “Educação & Profissão” para “Profissionalizando o País”. “Tal frase conecta a nossa missão diretamente com o desenho de nossa marca”, diz a gerente de marketing.

Na nova proposta de logotipo, a agência de publicidade Multisolution apresentou o M d

Para destacar-se entre os demais candidatos em um processo seletivo, é importante que você saiba explicar bem sobre o que tem conhecimento, suas experiências e até mesmo sobre sua personalidade.

Quem confirma é o sócio da Search RH, Marcelo Braga. “Muitas vezes, podem entrar até mesmo questões pessoais, que mostram bastante sobre como a pessoa é de fato”, acrescenta. Portanto, é preciso refletir e treinar como irá se descrever no momento de questões como: “conte-me sobre você”, “quais são seus pontos fortes e fracos”, entre outras.

Perguntas específicas da área de atuação também são comuns. “Os profissionais devem estar preparados para responder questões pertinentes às suas áreas técnicas, que na verdade são até mais fáceis”, afirma Marcelo. “Em TI, por exemplo, segmento em que é comum trabalhar em parceria, é importante que o profissional diferencie suas responsabilidades nos projetos”, diz.

O especialista lista as questões que mais faz aos