Ser chamado(a) para uma entrevista de emprego é algo muito incrível!
Poder participar de um processo seletivo mostra que os seus esforços foram recompensados e que você arrasou no currículo!
No entanto, quando a devolutiva não é tão positiva, é preciso entender por quais motivos o seu currículo não foi selecionado – e as respostas podem ser surpreendentes.
Então, se você quer garantir sucesso em entrevistas e processos seletivos, continue a leitura para conferir nossas dicas de currículo, entendendo o que fazer e o que não fazer na hora de montar o seu.
Vamos lá?
O que FAZER no seu currículo
O primeiro de tudo é deixar suas informações de contato claras e de fácil visualização. Afinal, é através dessas informações que o RH da empresa vai te contatar para agendar uma possível entrevista, certo?
Essa atitude não precisa nem entrar em uma lista, porque é o mínimo!
Agora confira informações e características que você deve incluir no seu currículo, bem como ações que você deve manter:
Falar sobre sua formação
Os recrutadores querem saber sobre os seus estudos e sua formação presentes no currículo, pois isso mostra no que você se especializou e o que pode oferecer de diferente na vaga.
Fale sobre cursos que você fez e faculdade, colocando sempre a instituição de ensino e o ano de conclusão.
Mostrar suas qualificações
Os cursos livres, complementares e profissionalizantes que você faz também devem constar no seu currículo!
Se você tem qualificações adicionais, coloque-as no currículo, mas lembre-se de filtrar o que é coerente com a vaga ou com o seu atual objetivo profissional.
Não adianta nada colocar um curso de saúde se você está se candidatando para uma vaga na área tecnológica, certo?
Contar sobre sua experiência profissional
Não basta apenas colocar o nome das empresas e o seu cargo no currículo. Os recrutadores querem saber mais!
Descreva como era o seu dia a dia no trabalho, quais eram suas funções e as ferramentas utilizadas. Isso pode beneficiar a avaliação profissional e mostrar que você tem as competências exigidas para a vaga.
Priorizar uma comunicação clara
Um currículo não precisa ser tão extenso, mas também não pode ser básico demais!
O ideal é que você consiga inserir no currículo as informações principais:
• Nome;
• Informações de contato, principalmente telefone;
• Suas redes sociais, mas só se elas forem relacionadas com a vaga;
• Formação, instituição e ano de conclusão;
• Experiência profissional, detalhando suas atividades e ferramentas utilizadas;
• Qualificação complementar, como cursos;
• Idiomas e outras habilidades;
• Ferramentas que você manja;
• Soft Skills, algo muito procurado atualmente.
Se você conseguir deixar todas essas informações claras e objetivas, você está no caminho certo!
O que NÃO FAZER no currículo
Agora que você já tem tudo o que precisa saber para deixar o seu currículo profissional e atrativo para os recrutadores, está na hora de conferir o que você não deve fazer e inserir no seu currículo:
Aumentar as informações
É claro que você não deve mentir no seu currículo!
No entanto, também é importante não aumentar as informações, como falar demais sobre algum curso ou experiência, sendo que a verdade não é bem essa.
Colocar foto
A não ser que seja algo solicitado na hora da candidatura, um bom currículo não tem foto, porque as competências profissionais e aptidão para o mercado de trabalho não são avaliadas a partir da imagem do(a) candidato(a).
Fornecer seus dados pessoais
Seus dados pessoais, como RG, CPF, número de cartões ou informações confidenciais jamais devem constar em um bom currículo.
Além disso ser perigoso para a segurança dos seus dados, é totalmente irrelevante em entrevistas de emprego.
Informar sua pretensão salarial
Assim como é o caso da foto, a não ser que isso seja solicitado na candidatura, nem pense em colocar a sua pretensão salarial no currículo!
Essa etapa do processo seletivo geralmente costuma ser solicitada depois de algumas entrevistas, algo a ser debatido pessoalmente com o recrutador.
Optar por um design extremamente carregado
Assim como as informações escritas precisam ser claras e objetivas, a estética visual do seu currículo também precisa ser transparente!
Então, nada de optar por designs super exuberantes, repletos de cores e formas. Isso pode causar um desconforto visual aos recrutadores e passar a impressão de desorganização, algo evitado no mercado de trabalho.
Durante a busca pelo primeiro emprego ou até mesmo em casos de troca de carreira, é normal que algumas dificuldades surjam na hora de fazer o seu currículo, mas é só se atentar ao que o mercado de trabalho exige e lembrar que você precisa mostrar o seu potencial acima de tudo!
Em processos seletivos, o seu currículo é a primeira impressão, então invista seu tempo e energia e se dedique para fazer bonito!
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