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13 de novembro de 2018 • 16h14 • atualizada 13 de novembro de 2018
7 atitudes que você precisa ter para receber uma promoção

7 atitudes que você precisa ter para receber uma promoção

Carreira

Receber uma promoção no trabalho e alçar um cargo novo na empresa é um dos principais objetivos profissionais de muita gente, seja para aumentar o salário, seja para ter novos desafios na carreira. Porém, até chegar o momento de comemoração pelo novo emprego, é preciso muita dedicação e comprometimento, qualidades que podem ser demonstradas por meio de atitudes como as que explicamos nos itens a seguir.

Manter um bom relacionamento com os colegas de trabalho

É fundamental se esforçar ao máximo para manter boas relações com funcionários das mais diversas áreas da empresa, ganhando a simpatia das pessoas de diferentes cargos e funções. Não quer dizer necessariamente que você precisa possuir laços estreitos de amizade com todos, mas sim ser capaz de trabalhar em harmonia com os colegas. Essa habilidade é essencial, principalmente se você almeja cargos de liderança, por exemplo.

Manter a calma em situações de estresse

Mantenha-se tranquilo mesmo nos momentos mais complicados e estressantes. É essencial possuir a habilidade de pensar racionalmente e buscar sempre as melhores soluções para os impasses do dia a dia, controlando suas emoções e sendo uma pessoa equilibrada. Além de contribuir para construir uma relação calma e respeitosa com os colegas de trabalho, a habilidade de resolver problemas pode ser fundamental para alcançar cargos de grande responsabilidade.

Ser comprometido com a empresa

Através de pequenas atitudes do dia a dia, você consegue demonstrar comprometimento com a empresa. Ouvir o que os chefes têm a dizer, preocupar-se com a qualidade do trabalho, entregar tudo no prazo e cuidar do ambiente comum são alguns exemplos. O importante é que você cumpra suas funções com afinco, mostrando que realmente está focado em oferecer o melhor.

Apresentar resultados

Junto com todas as posturas positivas no ambiente de trabalho, também é preciso apresentar resultados tangíveis que provem aos seus superiores que você está desempenhando suas funções com qualidade. Vá além das suas metas e demonstre sua produtividade através dos números. Além disso, contribua com a empresa de outras maneiras, trazendo boas ideias às reuniões e auxiliando na solução de problemas, por exemplo.

Estudar e se atualizar

Adquira os principais conhecimentos necessários para exercer as funções que você almeja por meio de cursos profissionalizantes, graduações ou pós-graduações, por exemplo. Além disso, esteja constantemente atualizado sobre o que é tendência para a sua área e para outros setores próximos, seguindo pessoas influentes e participando de feiras, palestras e outros eventos.

Aprender inglês e outros idiomas

Dentro do background educacional, o inglês se coloca como uma qualificação fundamental. Falar o idioma fluentemente é um pré-requisito para muitos cargos, principalmente os que estão relacionados às grandes multinacionais. Por isso, invista tempo nos estudos da língua inglesa e alcance um número que te destaque no mercado de trabalho.

Informe seus interesses aos seus superiores

Se você decidir que permanecer na empresa e buscar um cargo mais alto é o melhor para o seu planejamento de carreira, deixe isso claro para os seus superiores. Demonstre que você quer crescer dentro da empresa e que está se preparando para isso, seja através dos estudos, seja através da constante evolução do seu trabalho. É importante que seus chefes saibam que podem contar com alguém que está disposto a progredir e aceitar novos desafios profissionais.

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