Página 5 - Procurar "informatica"

Ter habilidades digitais deixou de ser exclusivo para quem gosta da área. Entenda a necessidade dessa competência para a vida profissional.

Saiba como produzir um currículo de qualidade e cursos que podem te ajudar a deixá-lo atrativo.

Saiba mais sobre as hard skills, que são indispensáveis porque compõem o conhecimento técnico que vai enriquecer o seu currículo. 

A informática se tornou essencial no mercado de trabalho. Leia mais para entender como dominar as habilidades tecnológicas pode impulsionar sua carreira.

Não sabe o que colocar no currículo por falta de experiência? Leia esse artigo para descobrir dicas e estratégias para destacar suas habilidades e formação acadêmica.

Aprenda alguns truques para recuperar aquele arquivo não salvo no Word e não perder seus trabalhos!

O currículo é a porta de entrada para conquistar uma vaga em uma empresa. Apesar de ser imprescindível em uma seleção, ele tem basicamente duas grandes funções: a primeira é a de chamar a atenção de um recrutador para que você seja chamado para uma possível entrevista e a segunda, de ser um roteiro a ser seguido em uma etapa presencial.

Um profissional de recursos humanos leva menos de um minuto para avaliar as primeiras informações de um currículo, por isso, ter um currículo organizado, atualizado e bem formatado, com fontes iguais e tamanhos diferentes apenas para títulos, é a primeira parte que chamará atenção de um recrutador. Além disso, o documento deve ser objetivo, ou seja, duas páginas são suficientes para que você preencha todos os detalhes necessários. Por esse motivo, saiba quais são as informações mais relevantes para adicionar ao seu curríuculo e deixe os detalhes para a entrevista presencial.

é importante também que não haja erros de digitação, gramática

Se você está em busca de um trabalho e não tem retorno das vagas às quais se candidata, pode ser que o seu currículo não esteja atraindo a atenção dos recrutadores, ou mesmo que esteja mal elaborado. Se for esse o caso, a possibilidade de ser chamado para uma entrevista é reduzida. Afinal, o currículo é a primeira impressão da empresa sobre você.

Para sua imagem ser a melhor possível em seu CV, a vice-presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Nacional), Elaine Saad, dá as dicas abaixo.

1. Defina seu objetivo

Esta pergunta responde à pergunta do recrutador: “o que você quer ao enviar seu currículo?”. Por isso, mande seu CV às vagas nas quais você realmente quer atuar e mencione essa função no tópico “objetivo” – que deve ser o primeiro item após suas informações pessoais.

2. Justifique o objetivo no restante do currículo

é claro que você não deve mentir, mas pode omitir funções nas quais atuou e não têm relação com a vaga.

A rotina das empresas não é fácil: controlar fluxo de caixa, faturas, folha de pagamentos, conciliar procedimentos de controle e logística. Diariamente, a dinâmica de trabalho requer pessoas altamente capacitadas que possam contribuir com a gestão dos processos. Essa posição tem um nome: auxiliar administrativo. No post de hoje, vamos falar um pouco sobre esta profissão.

Na verdade, a busca por colaboradores capazes de desempenhar as funções do cargo está cada vez maior. Isto porque os assistentes administrativos precisam ter uma visão global dos procedimentos internos e de fora da companhia também. E engana-se quem pensa que a carreira é limitada: na verdade, ela pode funcionar como um trampolim dentro da instituição.

O que um assistente administrativo faz?

As atividades deste cargo estão relacionadas ao acompanhamento da rotina diária do empreendimento em que se encontre. é importante que saiba um pouco - ou muito - sobre tudo e