Página 19 - Microlins Blog

Para destacar-se entre os demais candidatos em um processo seletivo, é importante que você saiba explicar bem sobre o que tem conhecimento, suas experiências e até mesmo sobre sua personalidade.

Quem confirma é o sócio da Search RH, Marcelo Braga. “Muitas vezes, podem entrar até mesmo questões pessoais, que mostram bastante sobre como a pessoa é de fato”, acrescenta. Portanto, é preciso refletir e treinar como irá se descrever no momento de questões como: “conte-me sobre você”, “quais são seus pontos fortes e fracos”, entre outras.

Perguntas específicas da área de atuação também são comuns. “Os profissionais devem estar preparados para responder questões pertinentes às suas áreas técnicas, que na verdade são até mais fáceis”, afirma Marcelo. “Em TI, por exemplo, segmento em que é comum trabalhar em parceria, é importante que o profissional diferencie suas responsabilidades nos projetos”, diz.

O especialista lista as questões que mais faz aos candidatos

A Microlins renovou sua identidade visual para traduzir a essência da escola, além de melhorar a leitura da marca como um todo. Para acompanhar a inovação, o site também está com um novo visual.

“A fim de ressaltar a nossa missão e enfatizar que somos uma empresa forte, inovadora, que carrega a competência e a experiência de mais de 25 anos preparando as pessoas para o mercado de trabalho, renovamos a nossa marca e a experiência dos alunos em nossas escolas”, diz Ana Paula Fantini, gerente de marketing da Microlins.

A partir de agora, também, a assinatura da Microlins passa de “Educação & Profissão” para “Profissionalizando o País”. “Tal frase conecta a nossa missão diretamente com o desenho de nossa marca”, diz a gerente de marketing.

Na nova proposta de logotipo, a agência de publicidade Multisolution apresentou o M de Microlins redesenhado, de forma que ele representa uma escada, em menção ao crescimento

O conhecimento técnico é essencial para conseguir executar seu trabalho e se destacar, porém, são as habilidades e atitudes que definirão o caminho do profissional no mercado de trabalho.

“Buscamos muito a evolução apenas por meio de cursos, mas isso é só teoria. Raramente estamos atentos ao aprendizado vivencial ou não conseguimos fazer uma ligação entre o que foi estudado e a prática”, atenta o coach e consultor na empresa Questão de Coaching Alexandre Nakandakari.

Para que você consiga evoluir na empresa em que trabalha ou no mercado de trabalho, ele sugere 7 dicas – listadas abaixo.

1. Aprenda com seus erros

Não existe fracasso, existe feedback. Thomas Edson falhou centenas de vezes até acertar a maneira de se fazer uma lâmpada. Ele dizia que a cada “fracasso”, descobria mais uma maneira de não fazer a lâmpada. Você deve aprender com seus erros, pois eles lhe informam sobre os processos, permitindo que se concentre em fazer diferente no futuro.

Cuidadoso, carinhoso, atencioso, dedicado ao extremo, são qualidades que encontramos em um profissional cada vez mais requisitado no Brasil: o cuidador de idosos.

Pesquisas apontam que até 2025 serão mais de 64 milhões de idosos no Brasil, ou seja, indivíduos com mais de 60 anos. Isso revela que a necessidade de profissionais qualificados e prontos para atender as necessidades desse público será cada vez mais intensa.

Mas, como toda profissão que está vinculada à saúde, principalmente para a terceira idade, os profissionais necessitam de uma preparação qualificada e muito bem estruturada. Na MICROLINS, o interessado em atuar com o pessoal que está na melhor idade terá toda a bagagem necessária. Clique aqui e conheça nosso curso!

Muitas Oportunidades

Com o crescimento da população inserida na melhor idade, a procura

Você sabe o que um animador 3D faz? Se você é fã de desenhos animados ou de animações gráficas em filmes e séries, você vai curtir o que um profissional de animação 3D faz no seu dia a dia. Para isso, separamos abaixo tudo que você precisa saber para escolher a carreira.

ANIMAçãO 3D

As animações 3D são mais trabalhadas e a sua produção demora mais em comparação com a animação 2D, pois para conseguir o realismo necessário, você deve trabalhar várias atributos nas imagens, como as sombras, texturas, formas, etc.

MERCADO DE TRABALHO

O mercado de trabalho para o profissional de animação 3D está carente de bons profissionais. Você pode trabalhar em diversas aéreas e empresas. Veja abaixo:

Mercado Publicitário

O mercado publicitário precisa de ilustradores e o campo de trabalho é bem amplo, desde a criação de mascotes, comerciais e vídeos para a internet. Se compararmos os números do mercado

O Brasil está, a cada ano, tornando-se um país com uma população crescente de idosos. Isto quer dizer que, enquanto o número de idosos irá duplicar no mundo até o ano de 2050, a tendência é que esta população triplique no Brasil, ou seja, passar da atual 12,5% para 30%. Este aumento significativo tem levado a uma preocupação maior com a qualidade de vida e bem estar da melhor idade.

Realizar atividades diárias que estimulem a mente e o corpo dos idosos é a melhor forma de manter a saúde e disposição de forma dinâmica. E para que estes exercícios sejam realizados de forma profissional e humanizada ao mesmo tempo, a profissão de cuidador de idosos utiliza métodos específicos para que o tratamento com idosos seja sempre feito com respeito e dedicação.

A Microlins se preocupa com o bem-estar e cuidado dos idosos, por isso, listamos aqui diversas atividades que podem ser realizadas para ajudá-los a preservar a mente ativa. Confira:

Atividades físicas

O currículo é a porta de entrada para conquistar uma vaga em uma empresa. Apesar de ser imprescindível em uma seleção, ele tem basicamente duas grandes funções: a primeira é a de chamar a atenção de um recrutador para que você seja chamado para uma possível entrevista e a segunda, de ser um roteiro a ser seguido em uma etapa presencial.

Um profissional de recursos humanos leva menos de um minuto para avaliar as primeiras informações de um currículo, por isso, ter um currículo organizado, atualizado e bem formatado, com fontes iguais e tamanhos diferentes apenas para títulos, é a primeira parte que chamará atenção de um recrutador. Além disso, o documento deve ser objetivo, ou seja, duas páginas são suficientes para que você preencha todos os detalhes necessários. Por esse motivo, saiba quais são as informações mais relevantes para adicionar ao seu curríuculo e deixe os detalhes para a entrevista presencial.

é importante também que não haja erros de digitação, gramática