Você vai participar de uma seleção de emprego e já sabe como se destacar dos outros candidatos, como melhorar seu marketing pessoal e participar de uma dinâmica de grupo. Mas e na entrevista, como saber quais técnicas o recrutador irá utilizar para se sair bem e conquistar a vaga dos seus sonhos? Separamos as mais comuns que podem aparecer na sua seleção para que você consiga tirar de letra! Confira:
Fazer perguntas sem respostas corretas
O método brain teaser foi desenvolvido por empresas de tecnologia dos Estados Unidos. Nele, o recrutador faz perguntas com o objetivo de testar a sua criatividade e como você reagiria a diversas situações hipotéticas. Por exemplo, perguntas como “se você pudesse juntar dois estados brasileiros, quais seriam e por quê?” testam sua capacidade de reagir a situaçõe